* 제안제도 시상식 및 포상
2004년도 하반기에 시행한 제안제도 시상식이 지난 2월3일 월례조회와 더불어 진행 하였다. 이번 제안제도에서는 “자동이체 직접접수 신청(안)” 을 낸 중부지사 김민기氏 가 2등급으로 30만원 상당의 상품권을 받았고 그외 3명이 3등급으로 각각10만원의 상품권을 받았다.
* CS경영혁신 표어(슬로건) 공모
당사 CS T.F팀에서는 임직원 및 고객센터 대상으로 CS혁신운동을 대내외적으로 천명하고 붐 조성하기 위한 표어를 공모하였다. 2월14일부터 2월24일 까지 공모한 이 행사는 많은 직원이 참석하였고. 경영층에서 최우수상,우수상, 가작4편을 선정하여 CS선포식때 시상할 계획이다.
* 토요일 격주 휴무 근무제 시행
오는 3월 부터 토요일 격주 휴무 근무제가 시행된다. 주40시간근무 법정시행에 앞서 시행하는 이번 토요일 격주 휴무 근무제는 2,4째주 토요일은 휴무 이며, 그 외 토요일은 4hr근무를 원칙으로 한다. 업무 특성상 격주 근무가 어려운 팀은 본부장 재량에 의해 근무조정이 가능하다.
* 안전표어 공모
매년 직원들의 안전의식 고취와 대내외 안전문화 확산을 하고자 시행해온 안전표어 공모가 올해에도 안전기술본부 안전기획 주관하에 2.15 ~ 2.23 까지 시행 하였다. 이번 공모에서는 총154건이 접수 하였고, 시상식은 3월4일 월례조회 때 있을 예정이다.
* 직원 유니폼 선호도 조사
지난 2월23일 당사에서 착용하고 있는 유니폼(춘추복,하복,동복)에 대한 직원들의 선호도를 조사하였다. 조사 결과에 따라 유니폼을 현행 또는 개선하여 계절별로 지급 할 예정이다.
* 홈페이지 개편 설문조사
당사에서는 고객들과 보다 가깝게 가기 위해 홈페이지를 새롭게 단장 할 계획이다. 이번에 개편 하는 홈페이지에서는 자연 친화적인 배경 속에 회사소개 및 홍보 등을 강화하고, 요금관련 불편사항을 intro화면으로 배치하여 고객불편사항에 적극적으로 대처하는 홈페이지로 새롭게 태어난다. 현재 상황실에서 모두 4개의 시안을 3월5일까지 직원들에게 설문조사 중이며, 결과에 따라 새로운 홈페이지를 만날 수 있을 것이다.
* CES관련 초청강연
지난 2월19일 당사 대강당에서 에너지관리공단 효율관리실장인 손학식박사의 소형열병합발전, 및 적용사례, 집단에너지사업, CES추진사례등에 대한 강의가 있었다. 약 2시간 동안 직원들은 진지한 분
